La consulenza aziendale di qualità deve considerare, analizzare e comprendere le dinamiche del mondo del lavoro, partendo da coloro che lo vivono quotidianamente. È quindi importante esaminare un fenomeno che sta influenzando il Paese: da un lato, la carenza di personale specializzato, e dall’altro, la tendenza, soprattutto tra i più giovani, a cambiare lavoro frequentemente.

La domanda che sorge è: come può un’azienda, al giorno d’oggi, trattenere i talenti e scoprirne di nuovi?